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网络安全工程师等岗位招聘公告

发布时间:2022-09-20

因工作需要我公司招聘正式员工4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

1、网络安全工程师 1名

(1)大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类、网络信息安全类专业;

(2)1992年1月1日及以后出生,硕士研究生(含)以上学历年龄可放宽至1987年1月1日及以后出生;

(3)持有HCIP及以上认证,持HCIP Security认证优先;

(4)具备网络与信息安全工作经验。

2、管制员 2名

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)1987年1月1日及以后出生;

(3)持有机场管制或者飞服执照,其中持有情报或ICAO4者优先;

(4)有一线管制工作经验。

3、管制学员 1名

(1)大专及以上学历,民航院校交通运输专业(持有管制基础合格证人员专业不限);

(2)1997年1月1日及以后出生。

二、报考要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康,品行良好;

4.具有岗位所需的学历和证书资质条件;

5.考生需对自己的健康状况负责,近14天内本人或家属去过新冠肺炎重点疫区者不得参加考试。本次招聘全过程如有出现发热(体温超过37.3°)、咳嗽等症状者应立即放弃考试;

6.符合《民用航空背景调查规定》要求。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届学生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

8.录取后不能与原单位解除合同的人员;

9.属于失信被执行人的。

三、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名和资格审查

报名采取网上报名的方式进行。

1. 请应聘者登录网站http://wxjc-airport.mikecrm.com/FcyJ1Cm,每人限报一个岗位,按要求填写报名信息表核对后提交,如非填写信息有误,请勿多次投递。若因应聘者未按照要求填写信息或上传附件视作无效报名。

请确认本人报考意愿再进行报考,勿盲目报名。

2.报名时间:即日起至9月26日下午5:00,逾期不再补报。

3.资格审查:将根据报名填写的信息对照岗位要求进行审查。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处罚。通过资格审查人员将收到邮件通知参加下一步考核,不符合条件的不再另行通知。

请在报考后及时关注提供的邮箱信息,因报考者未及时查看邮件失去考试资格的,后果自负。

(二)面试

面试地点和具体时间将通过报名时提供的邮箱发送,请应聘者及时查收并回复邮件。若因邮箱填写错误未收到面试通知或回复邮件不及时取消面试资格,后果自负。面试成绩满分为100分,面试合格线为80分。

所有考官评分将去掉一个最高分与一个最低分后的平均分数为面试人员的最终得分。所有人面试成绩将于面试结束后在公司官网公示。

如最终成绩相同的,则按照面试考官成绩总分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,由考官依据面试人员稳定性、综合素质以及岗位接受度三个维度排序。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分排序按与岗位数1:1的比例确定体检人选。

管制员岗位体检项目和标准参照民航局管制岗位规定,由民航上海医院或其他民航局指定的民用航空人员体检鉴定机构负责体检工作,出具体检意见(体检产生的相关费用自理)。若拟录用人员持有有效期内民航局颁发的体检合格证可视作体检合格,直接进入考察和公示阶段。

其余岗位体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。拟录用人员自行前往三级甲等医院体检,体检费用自理。医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格,方可进入下一阶段。

(四)考察和公示

主要内容:家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有拟录用人员有违法、违纪行为及社会劣迹者,一律取消其拟聘资格。

对体检、考察合格的拟聘用人员,在公司官网进行公示,按规定公示5天。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向驻委纪检监察组反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、其它事宜

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体检、考察等环节中作弊的,一经查实,取消录用资格。

3.本单位对所有考生提交的资料负保密责任,已提交的应聘材料概不退还。

4.薪酬:参照芜湖市市属国有企业相关标准,执行公司薪酬体系。

5.福利:五险二金、工会福利。

6.本次招聘信息公示网站:http://www.whxc-airport.com/

7.咨询电话:0553-8300047。